10a Sessió de l’Àgora de SOM-INN PORT

El passat 14 de desembre vam realitzar la 10a sessió de l’Àgora de Som-Inn Port, al Teatret del Serrallo. Vam comptar amb la participació de Xavier Lesauvage qui ens va parlar de “Lideratge innovador d’impacte i de dues startups, Syndeno i Beamagine, que ens van explicar l’aplicació de les seves solucions al món portuari.

L’acte va començar amb la presentació dels resultats del Cicle d’innovació Oberta 2021 per part de Carme Tarragó, Cap del Departament d’Estudis i Innovació de l’APT i Coordinadora de SOM-INN PORT.

Aquest any s’ha dut a terme un cicle diferent dels que s’havien realitzat amb anterioritat. Els objectius principals han estat fomentar els Eixos de Vigilància Competitiva, Formació, Networking i Comunicació.

Carme Tarragó, explicant els resultats del Cicle d’Innovació Oberta 2021

En relació a l’Eix de Vigilància Competitiva, hem creat un observatori de tendències d’innovació en el món portuari, per donar visibilitat a projectes de les organitzacions membres de SOM-INN PORT, així com per generar coneixement sobre l’estat de l’art de la innovació portuària. Per tal de fomentar la innovació oberta l’Observatori es pot consultar a la pàgina web de SOM-INN PORT.

En l’Eix de Formació, s’han realitzat cinc Xerrades Inspiradores i una Formació:

Xerrada Inspiradora “Actitud emprenedora”, per part de Xavier Verdaguer.
Xerrada Inspiradora “Col·laboracions que potencien la innovació”,per part d’Agustí Rochet.
Xerrada Inspiradora“Com crear ecosistemes innovadors capaços d’atraure talent”per part d’Iolanda Triviño i Miquel Barceló.
Xerrada Inspiradora “Per què Blockchain i les seves aplicacions en la cadena de subministrament”, per part de Robert Ballart.
Xerrada Inspiradora “Lideratge Innovador d’impacte”, per part de Xavier Lesauvage.
Acció formativa “Mentalitat Agile i les regles del joc de SCRUM”, per part de Berta Esteve.

En quan l’Eix Networking, s’han realitzat moltes de les activitats en obert, com les xerrades inspiradores, per facilitar les connexions amb membres externs a l’ecosistema. S’ha fet una sessió de presentació de projectes d’innovació dels membres de Som-Inn Port, i s’han organitzat visites a esdeveniments, congressos i centres importants dins del món de la innovació, com 4YFN i Mobile World Congress; Smart City Expo World Congress i Smart Ports; i a TECH Barcelona.

També s’han dut a terme dues sessions de l’Àgora de SOM-INN PORT.

Pel que fa a l’Eix de Comunicació, s’ha fet un Pla de Continguts per a dinamitzar la comunitat digital de SOM-INN PORT basat en quatre pilars:

Pilar 1 Agents d’Innovació: S’han fet tres “Entrevistes a Agents d’Innovació” de SOM-INN PORT que han explicat les seves experiències i els resultats obtinguts amb la seva participació a les activitats organitzades a l’ecosistema. Anna Navarro i Núria Bordas, van explicat el seu exemple d’Intraprenedoria i la seva Idea que va ser seleccionada a la convocatòria de Ports 4.0. Marina Almazán, va explicat el seu exemple d’emprenedoria amb la creació de la seva empresa, i Eduardo Sañudo, que es també membre de la Comissió d’Innovació de SOM-INN PORT, va explicat la importància de la innovació per a Vopak Terquimsa.

Pilar 2 Observatori: S’ha fet difusió de 15 projectes portuaris d’innovació externs a l’ecosistema i 11 projectes d’innovació dels propis membres de Som-Inn Port.

Pilar 3 Esdeveniments, s’han fet posts/noticies sobre els aprenentatges obtinguts de les xerrades inspiradores, formacions i dels esdeveniments que s’ha assistit, dels quals s’ha fet difusió mitjançant la pàgina Web, la plataforma digital i les xarxes socials de SOM-INNPORT, i la Intranet de l’APT. També s’han pujat a la plataforma digital els vídeos de les activitats realitzades.

Pilar 4 Aprenentatges d’innovació, s’han realitzat tres entrevistes a experts externs a l’ecosistema els quals ens han compartit la seva experiència en innovació a les seves organitzacions: Margarida López, Cap d’innovació de Transports Metropolitans de Barcelona; Marc Centellas, Manager a Laboratorios Gebro Pharma i Maria Fernanda González, CEO&Founder de Fregata Space.

Carme Tarragó ha destacat la importància que té la implicació de les persones per tal de fer innovació. A cada cicle tenim l’oportunitat de sumar nous participants. Aquest any s’han incorporat a l’ecosistema quatre nous membres. Actualment, la comunitat d’innovació oberta de SOM-INN PORT està formada per 38 membres i 63 agents d’innovació. Cal mencionar que la principal característica d’aquest cicle és que la majoria d’activitats s’han fet en obert per tal de fomentar que persones externes a l’ecosistema ens segueixin i participin.

Després de cada activitat realitzada s’han efectuat enquestes de satisfacció, la qual cosa ens ha ajudat a millorar l’experiència dels participants. Els resultats de les enquestes han mostrat que el grau de satisfacció ha estat elevant tant a nivell de contingut com a nivell d’organització.

Com a resum dels tres cicles d’innovació oberta realitzats fins ara a SOM-INN PORT, els indicadors ens donen les següent dades:

També s’han explicat els resultats obtinguts amb la primera convocatòria i les característiques de la segona convocatòria de Ports 4.0, que són convocatòries on mitjançant ajudes públiques, aportades per les Autoritats Portuàries, s’impulsa la innovació i la emprenedoria en el món portuari:

Carme Tarragó ha animat als membres de SOM-INN PORT a participar en aquesta nova convocatòria i a fer-ne difusió per tal que startups, spin-offs i empreses puguin presentar les seves propostes d’innovació pel món portuari. L’Autoritat Portuària de Tarragona donarà suport com agent facilitador a les propostes que puguin ser d’interès pel Port de Tarragona.

Seguidament es va dur a terme la Xerrada Inpiradora “Lideratge innovador d’impacte” per part de Xavier Lesauvage.

El ponent va començar explicant els tres elements principals que calen per innovar. En primer lloc, tenir cultura innovadora dins de la organització. En segon lloc, tenir una estratègia clara i per últim tenir establerts uns processos facilitadors (enablers) per complir amb l’estratègia.

Xavier Lesauvage durant la seva xerrada inspiradora

També va fer especial èmfasis en la importància de separar del món operacional el món de la innovació. Ambdós són elements necessaris dins de les organitzacions, tot i així són difícils de combinar. Per una banda, el món operacional suposa una barrera per la innovació perquè alenteix els processos. Per altra banda, el món de la innovació sol entorpir el món operacional perquè precisament el que pretén és canviar els processos ja establerts.

Per últim Xavier Lesauvage va exposar una sèrie de consells per liderar la innovació dins d’una organització:

Cal connectar equips de perfils diferents i fomentar el creuament de coneixement.
Cal empoderar equips petits i deixar que treballin de manera autònoma.
Cal fomentar la capacitat d’exploració, la curiositat és una característica imprescindible per qualsevol líder d’innovació.
Cal identificar oportunitats i tenir una perspectiva de futur.
És important tenir la capacitat de moure’ns en la incertesa, ja que sol ser un element comú en tots els projectes d’innovació.
La creativitat sol tendir a la dispersió, és per això que cal acotar-la a reptes per focalitzar-nos en les necessitats.
Cal mesurar l’output de la innovació.
S’ha de ser capaç de reinventar-te constantment i adaptar-te als canvis del mercat.

Posteriorment dues startups Syndeno i Beamagine van realitzar els seus pitches.

Alberto Iglesias, CEO de Syndeno, va explicar la seva solució i la seva visió de futur. La solució de Syndeno consisteix en un software per a integrar en una sola plataforma la informació relativa al tracking de mercaderies per facilitar la transmissió de dades entre totes les parts involucrades.

Funcionament software Syndeno

En el món del software és molt important la integració, és per això que el seu pròxim objectiu és aconseguir integrar-lo amb altres bases de dades per poder treballar amb el màxim d’informació possible i millorar-ne l’eficiència.

Alberto Iglesias, CEO Syndeno

Jordi Riu, CEO de Beamagine, va explicar com es podria aplicar la seva solució en l’àmbit portuari. Beamagine es una startup que disposa d’una tecnologia per detectar objectes de l’entorn. Utilitza uns sensors 3D que es poden combinar amb càmeres tèrmiques, RGB i polarimètriques. Gràcies a aquesta tecnologia es podria monitoritzar els volums de càrrega de mercaderies a granel en un vaixell, es podrien realitzar operacions remotes amb grues i a més facilitaria la navegació autònoma de vaixells.

Jordi Riu, CEO Beamagine

Amb aquesta 10a sessió de l’Àgora es tanca el Cicle d’Innovació Oberta 2021 de SOM-INN PORT. Carme Tarragó ha agraït als membres, agents d’innovació, ponents i formadors la seva participació en les activitats organitzades aquest any, i a l’equip d’INDUCT, Ignasi Clos, Pep Orellana i Laia Cotet la seva col·laboració amb l’organització de les activitats realitzades. També ha desitjat unes bones festes Nadalenques i molta salut pel proper 2022, amb el desig que la Innovació segueixi sent la nostra passió.